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耐克直营店-组长-江都砂之船-ID103522

2025-02-18 更新 被浏览:843次
¥7000-9000元 | 江苏-扬州 -江都市 | 应届毕业生经验 | 大专学历
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职位发布者
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静安区南京西路1266号2幢701-713室,2幢8-12楼 查看上班路线
职位描述
不限到岗 |性别:不限性别 |婚况:不限婚况
招聘2 人
职位:主管(Coach)-人员管理—计划团队日常或短期任务重点。
管理员工及设置个人目标。
培训员工,支持个人发展,就员工招聘、绩效考核和表扬奖励等方面提出主要意见;
-管理所辖的某些店铺营运区域(库存、产品部门和销售服务等)的所有日常活动,包括销售和服务、选择和培养员工、产品、时间和营运管理;
-执行和维护产品陈列和销售区标准;
-沟通促销活动信息,确保每次促销活动的结果最大化;
-根据销售和顾客反馈,识别商品问题和机会;
-在指定区域内监督、培训和培养员工;
-协助店铺经理提供优质的消费者体验和员工体验并且实施/执行全球和区域计划,推动经营成果发展。
要求:本科学历并且具有至少2~3年直接相关工作经验;
3年零售经验、1年领导或者主管经验;
能够根据工作需要从事相应的体力工作;
能够接受排班,完成在夜晚、周末和一些假期的工作。
职位:组长(LeadAthlete)• 人员管理—协调团队及工作配合。
支持团队及个体员工发展;
• 就员工招聘、纪律行为、绩效考核和表扬奖励等方面提供建议和意见。
培训和指导初级员工;
• 运用高级顾客服务技能、销售技术和产品知识,为顾客提供正确产品并且带动销售;
• 通过提供高级别服务和在销售过程中融入品牌故事,建立顾客和耐克品牌之间的联系;
• 除处理复杂交易及顾客服务情况之外,还要掌握所有相关部门的营运并且能够执行运动员的各项职责;
• 担任一个或者多个方面或者职责(库存、收银、销售)的专家。
持续学习和接受培训,以便进一步提升专业知识;
• 协助经理为员工实施正式上岗培训和各项工作培训;
• 主动提供顾客服务协助预防损失工作。
对入店行窃或者内部偷窃事件保持警惕并且向主管报告可疑活动;
• 协助主管协调其他员工的工作。
可以担任钥匙管理人的职责。
• 要求:高中或者同等学历以上并且具有至少4年相关工作经验;
能够根据工作需要从事相应的体力工作;
能够接受零售行业的灵活排班。
从打造出第一双跑步鞋开始,耐克为全世界运动员提供灵感与创新科技的热情从未熄灭,更燃出了一个跨足世界的运动王国。
耐克核心业务部门NikeDirect,涵盖中国的260多家直营店和电商平台,其中包括:Nike官网、天猫Nike官方旗舰店、天猫Jordan官方旗舰店、Nike香港官网以及手机应用SNKRS。
耐克零售团队通过洞察消费者需求,以及不间断的对话与分享,持续创造前所未有的消费体验与感动。
在耐克,你拥有的不仅是一份工作,是一股永不熄灭的创新激情,是一次别具意义、永生难忘的经历。
我们将和你一起挖掘潜力,打破边界;
我们将和你一起拥抱多元,实现奇思妙想;
我们将和你一起激发创意灵感,点燃运动之魂。
赛道已经准备好了,只等你加入,与我们一同迈步向前!耐克核心业务部门NikeDirect,诚聘有思想、有能力、有梦想、有潜力的你!由于简历投递量较大,很抱歉仅符合职位要求的候选人才会收到进一步沟通的电话邀约,感谢您的理解。
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公司简介
只要你拥有一个身体,你就是运动员!耐克创始人之一比尔·鲍尔曼多年前提出这个观点,认为人类在运动方面的潜力拥有无限可能。他为起步阶段的耐克公司找准定位、指明方向,如今他的箴言正激励着新一代耐克人勇往直前。我们的目标是续写鲍尔曼的传奇,创新思维,不仅让不同水平的运动员都能激发自己的潜能,还要为耐克创造商机,为股东创造价值,让耐克在竞争浪潮中独树一帜。公司最初由两个目光高远的俄勒冈年轻人联合组建—鲍尔曼和与他同在俄勒冈大学的跑步运动员菲尔·奈特。他们与员工共同努力,不断提升壮大公司,从当初美国本土的一家鞋类分销商发展成为如今全球的运动鞋服和运动装备巨头,这就是所向披靡的耐克公司!一路走来,耐克已形成强大的品牌组合,拥有诸多完全自主的子公司,包括匡威、耐克高尔夫、赫尔利国际有限责任公司和乔丹品牌。耐克始终是全球创新的领跑者,最近被评为 全球最具创新力企业 。创新推动着公司的全方位发展,从产品设计、生产、供应链到品牌的推广和可持续发展,在业务的各个领域我们一直寻求可以打破界限、创造无限可能的人才。
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职位名称:耐克直营店-组长-江都砂之船
公司名称: 耐克商业(中国)有限公司
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